「転職したいけど、景気が悪いし失業率も高いし不安・・・」という方が非常に多い昨今、本当に転職は難しいのだろうか？確かに、転職活動をするにあたって景気が良い方が有利という一面もあるが、転職活動の仕方によっては転職に成功することができるのです。
心からやりたい仕事があるのに、好きではない今の仕事を続けることは精神的にも肉体的にも悪い影響が出てしまいます。 だからといって、無計画で今の会社を辞めてしまうと人生そのものが転落してしまいます。
そこで、転職に成功するために考えなければならないのが「かしこい退職の仕方」と「かしこい転職の仕方」です。 当サイトの具体的な内容としては、履歴書及び職務経歴書の書き方や、面接のポイントや、退職時の注意点などをまとめたものとなっております。
転職を決意した方で、「どうやって退職したらいいのか？」また「どうやったらうまく転職できるのか？」という問題点を解消するために作成されたサイトです。
募集要項の応募資格はあくまでも基準にすぎないので、多少ずれていても挑んでみる価値はあります。
必須資格を取得してなかったり、あまりにも募集年齢とかけはなれていたりする場合を除いて、関連業種のキャリアなどが少しでもあれば、人格重視で採用されるケースがあります。企業は資格やキャリアよりも、最終的には面接における人間性を重視します。
応募基準を満たしていないから、すぐに諦めるのではなく、少しの可能性も見逃さないという熱意を採用担当者に伝えるようにしましょう。
特に、営業職などは、資格よりも、熱意を重要視するので、履歴書や面接で自己アピールすることによって、採用される確率は非常に高くなります。応募資格を満たしている、または満たしていなくてもチャレンジできそうな企業を1人で探すのは至難の業です。
いい企業ほど、早く締め切ってしまいます。自分の希望条件にあった企業を漏れなく見つけるために、人材紹介会社を利用しましょう。
転職が決まるまでの予想期間は1年以上かかると想定しておくようにしましょう。転職する上で一番してはいけないミスは、失業状態に陥ることです。
転職活動は自分が納得のいく企業に出会えるまで、思っている以上に時間がかかります。しかも、働きながら転職活動をするのですから尚更です。
企業によっては、最終面接が終わって内定が出るまでに1ヵ月〜３ヶ月以上かかるケースもあります。
失業状態に陥らないためにも、早い時期から、転職活動のスケジュール表や、企業情報の収集をはじめましょう。転職サイトを利用すると、転職活動の計画がたてやすいので、登録しておくようにしましょう。
面接で使う履歴書や職務経歴書には、派遣先業務に関連しない職業でも、今までに経験した職業は全て書くようにしましょう。
関連しない職歴でも、採用担当者によっては、「キャリア」として認めてくれるケースが多々あります。職歴がいくつもある方は、どの職業に対しての質問でも、即座に答えられるようにしておきましょう。
また、職歴を全て記載することによって、何をしていたか分からない時期がなくなるので、採用担当者にとって非常に分かりやすい職務経歴書になります。
退職した時点から転職するまでに、期間がある場合は、「関連資格を取得するため勉強期間であった」などと履歴書や職務経歴書に記載するようにしましょう。
退職後は、どんなに短い期間でも、ブランクと見なされてしまうので、何をしていたのかを詳しく説明する必要があります。研修や専門機関に参加していた場合は、主催している機関名と、受講内容なども詳しく書くようにしましょう。
面接においては、失業期間中について、詳しく質問されるケースが非常に多いので、人材紹介会社に登録して、面接シュミレーションなどをしておくと良いでしょう。
転職をする際の、人材紹介会社の応募フォームは、できるだけ空白がないように全て記入しましょう。
インターネットで打ち込むと、どうしても手書きよりも熱意が感じられなかったり、雑になってしまったりするようですが、企業への応募は、転職する為の大事なスタートラインなので、丁寧に書く必要があります。
時間をかけて応募フォームを作成したら、転職用のフォーマットとして保存しておくようにしましょう。注意点としては、保存してあるフォーマットを使いまわししないということです。企業によって、業務内容の書き方や、自己PRの書き方を変える必要があるからです。
採用担当者は、すぐに使いまわしの応募フォームであることを見抜いてしまいます。当然、企業ごとにオリジナルの応募フォームで申し込んだ転職希望者が優先的に採用されます。
