転職面接において最も大切なのは清潔感です。どんなに仕事ができても、どんなに将来有望でも、清潔感のない人は面接で落とされてしまいます。
面接に行く前は、髪と爪を切り、スーツをクリーニングに出し、靴を磨きましょう。女性はこの他に、化粧は薄くし、髪もしっかりと束ねるようにしましょう。
スーツの色は紺色がベストです。面接官によっては、スーツのシワや靴の磨き具合で判断する場合もあるので、徹底しましょう。
面接では緊張しすぎて失敗しないように、人材紹介会社のキャリアスタッフにお願いして、面接のシュミレーションを何度もしておきましょう。
練習をしておくことによって、落ち着いて面接を受けることができるので、質問に対する受けこたえや、考えもより良いものが発揮できます。
面接会場には少なくとも２０分前には到着するようにしましょう。早く着いたからといって、会社付近のコンビニなどをフラフラするのは厳禁です。
落ち着いた喫茶店などに入って、面接の資料を読み返しましょう。面接担当者を呼び出すのは開始の１０分前がベストです。これより早すぎても遅すぎてもマイナスポイントになってしまうので、必ず１０分前に呼び出しましょう。
面接時に想定外の質問があってこたえられなかった内容は必ず記録しておきましょう。想定外の質問を確認して、次回はこたえられるようにすることで、自分の弱点を１つクリアすることができます。
一人の面接官がそういった質問をするということは、違う企業の面接でも質問される可能性は非常に高いのです。よって、その質問に関連する内容も確認しておくようにしましょう。
人材紹介会社の紹介で面接を受けた場合は、面接終了時に必ず、人材紹介会社の担当者に報告するようにしましょう。
面接での感想を伝えることによって、その企業に本当に転職したいのか、または、他の企業に再チャレンジするのかの意思確認をする必要もあるからです。
積極的に意思を伝えれば、人材紹介会社も積極的に企業に働きかけてくれるので、より良い転職先が見つかりやすくなります。
