通常ですと自己都合で会社を辞めると退職失業保険が給付されるのは約４ヶ月後となります。

４ヶ月間の生活費を貯めるのもなかなか大変なものです。また、３ヶ月間以上、無職の状態でいることは転職をする上で、好ましくありません。

「なんとか自己都合の退職理由でも退職失業保険を早くもらえないものか？」と誰もが考えることでしょう。

実は、自己都合の場合でも、その退職理由によっては失業給付金を退職から１ヶ月後にもらえることがあるのです。その退職理由を下記にあげてみます。

�@労働時間の延長など、著しい労働条件の変更による退社

�A不当な給与の不払い、待遇の変更による退社

�B交通機関の変更により出勤することが困難になったことによる退社

�C病気やケガなどで退職したが、現在は働ける状態である方

�D妊娠や出産や育児で退社したが、現在は働ける状態である方

�E親の介護のために退職したが、現在は働ける状態である方

�F勧奨退社や希望退社により退社した方

※どんな理由の場合でも、現時点で働く意思があることが条件となります。上記の条件にすこしでもあてはまる方はハローワークに相談してみましょう。

失業保険給付を受けるための条件とは？

失業給付金をもらう手続きとは？

雇用保険失業給付額と支給開始日について

雇用保険失業手当をもらえる期間は？

退職失業保険を早くもらう方法

雇用保険給付を多くもらう方法とは？

再就職手当を徹底解析

失業保険不正受給(アルバイトはしてもいいの？)

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