キャリアコンサルタントの選び方

人材紹介会社を選ぶ時は、キャリアコンサルタントの対応を比較してみましょう。

人材紹介会社によっては、キャリアコンサルタントが面接のシュミレーションをしてくれたり、定期的に転職セミナーなども開催してくれるところがあります。

基本的に、そういった積極的に転職の支援をしてくれる人材紹介会社は、バックアップもしっかりしてくれるので、信頼度が高いと言えるでしょう。

また、転職したあとの相談などにものってくれるので、安心して仕事に打ち込むことができます。

逆に、人材紹介会社によっては、キャリアコンサルタントの対応が非常に悪いところもあります。約束を守らなかったり、言っていることが二転三転するなど、忙しさにかまけて、登録者の立場に立っていないような人材派遣会社は避けるべきです。

人材紹介会社は、紹介社員が紹介先で働いてくれることによって、運営されているので、基本的に人材紹介会社にとって登録者はお客様です。よって、不満なところや、改善して欲しいことは、ハッキリと言うようにしましょう。

それでも、対応が悪いようなキャリアコンサルタントがいるような人材紹介会社は回避しましょう。いくらでも信頼できる人材紹介会社はあります。

トップ→転職