会社は、前職でのキャリアやスキルが即戦力となることを期待しています。したがって、転職希望者は、自分のキャリアやスキルを転職したい会社でどのように活かすことができるのか具体的にアピールする必要があります。
他業界への転職の場合も、関連性のあるスキルや実績を見つけ出しアピールすることが効果的です。具体的な実績やスキルは職務経歴書で判断されるので、転職面接では熱意や積極性をアピールすると効果的です。
まずは、前職の時の自分のポジションと、どんな業務に関わっていたかを簡潔に伝えましょう。実績を伝える時は、具体的なエピソードを挙げてアピールしましょう。
営業など成果が数値で出る場合は、職務経歴書に記載しましょう。事務職の場合は、会社に貢献したエピソードや、自分なりに工夫したり改善策を考えた事例をアピールしましょう。
●履歴書や職務経歴書に記載されている内容をそのまま答えると印象が悪くなります。必ず、書類には書かれていない具体的な生の声を伝えるようにしましょう。
●「知識が豊富であること」をアピールするために専門用語を多発する人がいますが、これはマイナス効果です。一般的に理解できる言葉で回答するようにしましょう。
●自己アピールできる事がない場合でも、必ず何かしら自分のアピールポイントを見つけましょう。総務や事務でも、自分なりに努力した事や苦労した事などをアピールしましょう。
●所持している資格などのスキルとなるものは、転職したい会社に関連性がないものでも、全てアピールするようにしましょう。どんな形でプラス評価になるとも限らないからです。
●仕事の成功例などの実績は、１番アピールできるもの１つだけにしましょう。複数の実績を挙げると「自慢」している印象を与えてしまう可能性があります。
●仕事の失敗を前職の会社や他人の責任であることをアピールしてしまうとマイナス印象を与えてしまいます。誰の責任か？よりも失敗により学んだ事をアピールしましょう。
