転職面接対策として最初に行うべきことは、応募する会社の情報収集です。下記に情報収集の方法をまとめてみました。
最新の会社情報を入手する１番の方法は会社のホームページを閲覧することです。リアルタイムで会社の最新情報をチェックすることができます。
会社のホームページの全ページを印刷して常備し、何度も熟読することをオススメします。また、転職サイトを活用する方法もオススメです。
転職サイトから得ることができる情報は、ホームページや求人誌では分からない内情を知ることができるので有効です。
１度転職サイトに登録してしまえば転職面接の申し込みや労働条件の交渉などもスタッフが代行してくれるので１人でする転職活動よりも成功する確率が上がります。
ちなみに転職サイトは何回利用しても全てのサービスを無料で受けることができます。
ハローワークの最大のメリットは、求人案件数の多さです。専任の担当者が転職活動をサポートしてくれる無料サービスも行っています。
しかしながら、転職サイトに比べると、条件が悪い求人が多く、前職よりも待遇面が悪くなってしまうケースが多いというデメリットがあります。また、公的機関なので、担当者のサポートの質も転職サイトに比べるとレベルが下がってしまいます。
「少しでも良い労働条件の会社に転職したい！」という目的がある場合は、やはりハローワークよりも転職サイトがオススメです。
求人誌や求人広告に掲載されている案件は、情報不足というデメリットがあります。ほとんどの求人案件は、「もっとも好待遇なケース」を掲載している場合が多いので、実際に面接を受けてみると給与額や休日などの条件が悪いことが多々あります。
このような観点から、求人誌や求人広告は、正社員の転職には向いていません。事務系の派遣社員や契約社員に向いている案件が多いと言えます。
希望する業界で働いている友人や先輩がいる場合は、業界の生の声を聞くことができます。業界に知人がいない場合は、最終学歴の学校で卒業生などを紹介してもらいましょう。手間はかかりますが、業界の現状を知るのは転職面接する上で重要なことです。
その他の方法としては転職サイトのスタッフのアドバイスを受けることです。転職サイトのスタッフは各業界を知り尽くしているプロなので有益な情報を入手することができます。
